推動制造業(yè)異型自動插件機高質(zhì)量發(fā)展是主動適應經(jīng)濟新常態(tài)、破解制造業(yè)不平衡、不充分發(fā)展難題的現(xiàn)實選擇。要以新發(fā)展理念為指導思想，以提高供給體系質(zhì)量為主攻方向，以協(xié)同發(fā)展的異型自動插件機產(chǎn)業(yè)體系為基礎，以工業(yè)基礎能力和制造業(yè)創(chuàng)新能力為核心驅動，以智能制造、服務型制造、綠色制造、優(yōu)質(zhì)制造為主要抓手，以建設制造強國，增強我國經(jīng)濟質(zhì)量優(yōu)勢為目標。

        人才關：高素質(zhì)勞動力供給不足
 

        人才是異型自動插件機高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。要提供充足的符合異型自動插件機產(chǎn)業(yè)轉型升級需要的高素質(zhì)勞動力，還面臨以下挑戰(zhàn)：
 

        一是人才供需的結構性失衡亟待破解。從人才結構看，突出表現(xiàn)為熟練工人緊缺、高技術人才緊缺；從區(qū)域結構看，農(nóng)村剩余勞動力的潛力還沒有充分挖掘，中西部省區(qū)勞動力本地吸引與消化能力不足、人才外流現(xiàn)象嚴重。
 

        二是人才教育機制有待理順。我國職業(yè)教育體系建設相對滯后，教學內(nèi)容與實際工作需求脫節(jié)，人才紅利沒有得到充分釋放。
 

        三是對異型自動插件機產(chǎn)業(yè)人才的社會重視程度亟待加強，近年來，異型自動插件機產(chǎn)業(yè)人才的激勵相對下降，人才脫實向虛現(xiàn)象嚴重；社會缺乏對異型自動插件機產(chǎn)業(yè)人才的認同；異型自動插件機企業(yè)家精神、勞模精神、工匠精神等亟待發(fā)揚。
 

        國內(nèi)異型自動插件機雨后春筍的發(fā)展到十幾家，這一規(guī)模和技術實力超越了美日韓，佳永研發(fā)的異型自動插件機比日本更快的盲插異型自動插件機，也有高精度的異型自動插件機，同時采用了相機識別功能，這一技術完全超越了韓國，在性價比方面，也超過了日本，國內(nèi)佳永異型自動插件機，研發(fā)出了比日本更快的盲插異型自動插件機，不但穩(wěn)定，速度更是日本異型自動插件機的3倍，價格更是日本異型自動插件機的三分之一，不管在技術和性價比上異型自動插件機完勝日本產(chǎn)的異性插件機。
 

        以上就是小編關于要提供符合插件機產(chǎn)業(yè)轉型升級需要的高素質(zhì)勞動力的介紹，希望對大家有用哦！
 

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