異型自動插件機數據收集及分析類的工作

當人工智能在機械、思維、情感方面的能力全面提升，異型自動插件機，可以輕松接管人類的所有工作，那么人類應當如何自處？如何保證自己的主體性地位？

隨著技術發(fā)展的一日千里，異型自動插件機“人工智能取代人類”也成為技術背面日益嚴峻的現實危機。

據世界銀行2016年的發(fā)展報告估計，未來20年OECD國家57%的工作將被人工智能替代。據麥肯錫預測，到2030年，異型自動插件機中國將至少有1.18億人被人工智能或機器人替代。對于這些冰冷的統計數字，我們可能并沒有多少切實的感覺。其實在現實中，關于“人工智能取代人類”的故事，已在各行各業(yè)不斷上演。

在2017年，上海已經出現全國首例智能取代人工引發(fā)的勞動爭議案——曾經手拿3萬月薪的職場白領，由于人工智能的引進使其從事工作被徹底取代，最終因為解除合同賠償問題與老東家對簿公堂。異型自動插件機，“我為這個系統的上線做了很多工作，可結果卻是，它的上線取代了我的人工崗位。”這名職員從事的是公司數據收集及分析類的工作，當ERP管理系統上線之后，他的人力技能在人工智能面前顯得一無是處。

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